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潤達生物2020年終總結暨表彰大會(huì)圓滿落幕!
碩果累累辭舊歲
歌聲陣陣迎新春
這(zhè)一年,我們衆志成(chéng)城抗擊疫情
這(zhè)一年,我們躊躇滿志複工複産
這(zhè)一年,我們銳意進(jìn)取提升産能(néng)
這(zhè)一年,我們勠力同心降本增效
@全體潤達人 這(zhè)是我們不平凡的2020年
爲回顧工作、表彰先進(jìn)、凝聚力量、堅定信心,動員全體員工以更加昂揚的鬥志、更加嶄新的姿态、更加務實的行動投身到公司轉型升級中去。
2021年2月19日,潤達生物召開(kāi)2020年終總結暨表彰大會(huì)。潤達生物董事(shì)長(cháng)劉長(cháng)太、總經(jīng)理吳贊鋒、副總經(jīng)理高其升、研究院院長(cháng)杜新永、各部門負責人及員工出席了本次大會(huì)。
一、總經(jīng)理吳贊鋒作2020年終工作報告
會(huì)議伊始,總經(jīng)理吳贊鋒從公司的KPI完成(chéng)情況、各部門數據、成(chéng)功的地方、存在的問題、解決措施等方面(miàn),就(jiù)2020年的經(jīng)營管理工作進(jìn)行深度總結,并指明2021年的工作重心與方向(xiàng)。
他指出,動保+生态養殖模式雙輪驅動模式是非常可行的,當前我公司的發(fā)展路徑非常明确,隻要堅定不移的向(xiàng)著(zhe)目标前進(jìn),就(jiù)一定會(huì)實現公司的高速發(fā)展。2021年是人才年,我們要從人才引進(jìn)、客戶聯結、生産效率、銷售計劃等方面(miàn)全力升級,深入挖掘拓展資源,爲公司創造更多價值。潤達生物未來要走出一條規範化、職業化的道(dào)路,爲員工創造更多發(fā)展機會(huì)。
二、董事(shì)長(cháng)劉長(cháng)太總結2020年公司存在的問題并作出展望
會(huì)議第二階段,董事(shì)長(cháng)劉長(cháng)太從回顧、總結、自省、展望四個維度出發(fā),分析總結了2020年潤達生物值得肯定的工作以及不足之處,并充分肯定了公司員工的辛苦付出。
同時(shí),劉總也指出面(miàn)對(duì)行業發(fā)展趨勢及競争壓力,我們要繼續深耕營銷、創新研發(fā)、組織建設及産業生态業務,并圍繞著(zhe)立企之本,重點分享了企業發(fā)展中亟需的員工心态建設。
2021年,面(miàn)對(duì)新機遇新挑戰,劉總對(duì)企業發(fā)展作出了新期許,用創新和專業留住客戶,讓改善成(chéng)爲工作本身,不斷的追趕客戶腳步,“聯結、規範、成(chéng)長(cháng)”,潤達生物的未來會(huì)越來越好(hǎo)!
三、頒獎典禮
2020年,我們不懼壓力,凝心聚力,攻堅克難,以非常之舉應對(duì)非常之疫,統籌打赢疫情防控和生産經(jīng)營兩(liǎng)場攻堅戰,各項工作均取得了長(cháng)足進(jìn)展。成(chéng)績的取得,離不開(kāi)各界領導、合作夥伴們的關心和支持,飽含著(zhe)潤達生物全體員工的辛勤付出和集體智慧,2020年工作中潤達生物湧現出一批勇于奉獻、積極進(jìn)取的先進(jìn)個人和團隊,大會(huì)現場予以嘉獎。2019年因疫情原因未能(néng)如期舉行表彰大會(huì),現同步頒發(fā)并表彰!
2019年度福布斯排行榜前三甲:李振傑、李永啓、祝世超
2020年度福布斯排行榜前三甲:陳兆強、劉明、牛茂源
銷售經(jīng)理第一名:曲元峰
2019年度潤達未來之星:劉爽
2020年度潤達未來之星:郭強麗
2020年度戰略執行标兵:魏忠存
2019年度愛心大使曲麗麗,正能(néng)量先鋒蓋莎莎,責任之星王玉梅
2020年度愛心大使薛宗峰,正能(néng)量先鋒蓋莎莎,責任之星侯康
2019年度全勤獎:閻英英、楊敬毅
2019年度優秀部門:潤達生物研究院
2020年度優秀部門前三甲:質量管理部、行政人事(shì)部、粉散劑二車間
2019、2020年度養殖之星:孫啓同
2019年度最佳孝悌獎:周鵬遠
2020年度最佳孝悌獎:張春紅
再次向(xiàng)受表彰的先進(jìn)個人和團隊表示祝賀,希望大家再接再厲,再創佳績。希望全體同事(shì)以他們爲榜樣,向(xiàng)他們看齊!
四、總經(jīng)理吳贊鋒作2021年公司戰略規劃
會(huì)議第四階段,總經(jīng)理吳贊鋒對(duì)2021年的工作重點作出了對(duì)内、對(duì)外兩(liǎng)方面(miàn)的工作規劃。
要求對(duì)内“修煉内功”——産品創新、安全生産零事(shì)故、核心人才滿足等,爲客戶提供更優質的産品,爲員工提供更多的發(fā)展機會(huì);對(duì)外“展現實力”——産品宣傳、對(duì)外幫扶、會(huì)議營銷、市場滿意度等,讓更多的客戶了解潤達生物,提升客戶對(duì)潤達生物的信任度。
接下來,吳總對(duì)2021年潤達生物的組織架構做出了全面(miàn)解讀,描繪了公司的發(fā)展宏圖。同時(shí),發(fā)出了對(duì)公司新任高層的任命書。
最後(hòu),吳總作出總經(jīng)理承諾,表示會(huì)以身作則,全力以赴,帶領公司團隊完成(chéng)戰略目标。
征途漫漫,唯有奮鬥。潤達人將(jiāng)以風雨無阻的姿态、一往無前的狀态,團結一心,勇毅笃行,确保年度各項工作抓緊抓嚴抓實,實現2021年公司發(fā)展的新飛躍!